Le maintien dans l’emploi d’un salarié atteint du syndrome d’Alport

Cet article retrace le parcours médico-professionnel d’un salarié chauffeur livreur, atteint d’une pathologie lourde, évolutive et invalidante qui a pu être maintenu en emploi.

Stéphanie LEJARD, Infirmière Diplômée en Santé au travail (IDEST), ACMS (Association interprofessionnelle des Centres Médicaux et Sociaux de santé au travail de la région Île-de-France)

Cet article est issu d’un travail effectué pour la réalisation du mémoire de formation d’infirmier en santé au travail, avec l’accompagnement du Docteur Claire Bortolameoli.

Résumé

Cet article retrace le parcours médico-professionnel d’un salarié chauffeur livreur VL, atteint d’une pathologie lourde, évolutive et invalidante (syndrome d’Alport) qui a pu être maintenu en emploi grâce à une équipe pluridisciplinaire de santé au travail motivée et efficace et un employeur bienveillant, soucieux d’améliorer les conditions de travail et la sécurité des salariés de son entreprise.

Abstract : Facilitating Job Retention for An Employee with Alport syndrome 

This article retraces the health and career of a light goods vehicle delivery driver that suffers from a severe, progressive, and disabling disease called Alport’s syndrome. The employee was able to retain his job with the help of a motivated and efficient multidisciplinary occupational health team and a caring employer who is concerned with improving the working conditions and the safety of his employees.